于是小叶请假在家待了两天，回想起自己对公司的贡献，越想越觉得自己才应该做这个部门主管。既然在这个地方得不到重用，那么，还不如辞职。第二天小叶直接把辞职书递给了老总，为的就是给老总一个难堪。但是，老总笑了笑，把辞职书放在了一边。
看老总那个样子，好像早就料到了他会辞职。老总和气地说：“如果你是因为对公司的任命不满而辞职，那我只能表示遗憾，虽然你是个很有能力的人。”老总不卑不亢的态度倒让小叶不解了。
面对小叶疑惑的表情，老总诚恳地说：“我知道，你是个有能力的人，到哪个公司里都会成为技术骨干。但是，如果你不改一下你的性格，你只能是个有能力的人，而绝不能成为一个有能耐的人。这也是很多有能力的人只能当技术骨干而不能当领导的原因。”
老总接着解释道：“什么叫能耐？就是有能力而又能忍耐的人，才叫有能耐！你能忍耐吗？你们部门多次技术攻关会，我都参加了。在会上，你发言很积极，思路很敏捷，提出了很多好的建议，这是对的。但是，你不容别人提出相反的意见，别人的意见与你的不一样，你就一脸嘲讽，说话也很尖刻。另外，据说你不善于和其他同事合作，总喜欢搞个人主义当英雄，弄得同事关系很紧张。一个有能耐的人，应该能独立战斗，又能与大家亲密协作、共同攻关，我很欣赏你的能力，希望你能认真考虑一下，看看能不能继续留下来和大家一起工作……”